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纳雍县百兴镇“四个强化”锤炼四型干部

2019-05-22 16:05

  多彩贵州网讯(通讯员 左萍)为全面打赢脱贫攻坚战,与全国全省全市全县同步全面建成小康社会,一直以来,纳雍县百兴镇采取“四个强化”措施,奋力打造一支学习型、实干型、服务型、勤政廉政型干部队伍。

  强化理论武装,锤炼学习型干部。镇党委政府坚持把学习作为提升干部队伍业务能力的重要途径。一是组织干部深入学习贯彻习近平总书记对毕节试验区工作的重要指示精神,统一战线参与毕节试验区建设座谈会精神和中央、省、市脱贫攻坚会议精神等,提高干部政治站位,坚定思想认识。二是健全细化自身建设制度、创新学习制度,明确学习内容、学习方法以及学习要求,采取集中学、自学、书本学、外出培训学、参观考察学等多种形式进行学习。年初以来,组织干部外出考察学习20余人次,镇内考察60余人次;各项党内生活制度正常开展,“三会一课”、主题党日等形成常态化制度化。通过针对性、规范性学习,使干部综合素质不断提升。

  强化实干导向,锤炼实干型干部。镇党委政府坚持把实干担当作为干部考核的重要依据。一是建立健全管理机制、考核机制、惩奖机制,组织干部结对帮扶建档立卡贫困户,抽调干部成立工作专班推进产业结构调整,配备业务骨干开展“扫黑除恶”专项斗争,让干部在重大任务磨砺中积累经验。二是要求干部要树立正确的政绩观,摒弃消极、怠政、不作为的思想,鼓励干部工作要结合实际,主动思考,敢于决策,要知行合一,脚踏实地做好每一件事,让干部在本职工作中真抓实干。

  强化业务能力,锤炼服务型干部。镇党委政府把服务群众作为一切工作的中心。一是聚焦农村合作医疗、农村低保、危房改造等与群众息息相关的重点、难点问题,通过开展脱贫攻坚知识培训、低保提标核查专题培训等,不断提升干部工作业务能力。二是要求干部将“四个一”运用到工作中,即群众来访时要准备一杯热茶、一张笑脸、一口礼貌用语、一本笔记本,坚持把感情融入服务,不断提高服务水平。三是建立村(社区)群众服务中心、政务大厅,实行挂包帮联制度、定点帮扶制度,不断转变服务方式,拓宽服务范围。

  强化作风建设,锤炼勤政廉政型干部。党委政府将规范干部作风建设,促进勤政廉政作为干部管理重点之一,出台“六个要求”措施提升干部作风建设。一是要求干部认真贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策,自觉维护党委、政府的威信和人民公仆形象。二是要求干部贯彻落实中央八项规定、省委十项规定,坚持群众路线,多与群众沟通,多做好事实事,严禁吃、拿、卡、要行为发生。三是要求干部按章办事,做到不越位、不错位、不相互扯皮,各司其职,各负其责,团结合作,确保工作落到实处。四是要求干部自觉维护党委、政府工作大局,树立民主意识,积极参与推进党务、政务、村务公开,做到干部清白,群众明白。五是要求干部关注民生,服务群众,对农村低保、危房改造等强农惠农政策要杜绝优亲厚友,积极为群众办实事。六是要求干部大兴调查研究之风,认真开展调查研究,注意工作方法,杜绝闭门造车。

作者:通讯员 左萍 编辑:张杨

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